Position : (1) Agent de Terrain Genre (Candidatures féminines vivement recherchées) Localisation : Ferkessédougou (Recrutement local) Type et Durée de contrat : CDD renouvelable Date limite de dépôt des candidatures : 10 avril 2019 à 15H00

À propos d’IRC :

International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine. Tâches et Responsabilités L’objectif principal du poste d’Agent Terrain Genre est de travailler au plus près des localités (5 à 10 par agent, selon la région d’affectation), des équipes locales et des futures bénéficiaires du projet afin d’assurer la qualité des données locales collectées, le choix et la formation des mentors féminins et des jeunes hommes modèle, la sensibilisation des parents et des communautés ainsi que le suivi du déroulement du projet.

Dans ce cadre-là, et sous la supervision directe de l’Officier Genre les tâches du poste seront, mais sans être limitatives de :

 En collaboration avec les membres de l’équipe du projet (notamment Officiers Genre et Officiers Suivi et Evaluation), contribuer à la mobilisation communautaire des localités choisies par le projet ;

 Participer avec l’Officier Genre, à l’organisation des journées portes-ouvertes et à la pré-sélection puis la sélection finale des filles ;

 Identifier et encadrer les Mentors féminins et les Jeunes Hommes modèle dans les localités choisies et dans le cadre du protocole établi ;

 Assurer le suivi de la mise en œuvre des curriculums des Espaces sûrs et des Ecoles de Maris / Futurs Maris ;

 Assurer le coaching des Mentors féminins et des Jeunes hommes modèles ;

 Assurer le suivi des cours d’alphabétisation pour les filles retenues pour ces activités ;

 Organiser et animer des causeries éducatives avec les parents des filles concernées ;

 Organiser et animer des sessions de sensibilisation et de partage régulier avec la population locale et les leaders communautaires pour assurer leur compréhension du projet et de son déroulement et les besoins uniques des filles dans leur développement personnel et autonomisation;

Assurer la collecte des données du terrain dans ses localités et élaborer des rapports d’activité hebdomadaires et les soumettre à l’Officier genre ;


 Veiller au respect et à la mise en œuvre des calendriers, des plans d’action et des processus de suivi et d’évaluation établis par les Officiers Genre et les Officiers Suivi et Evaluation ;

 Participer aux réunions de planification et de revue des différentes activités du projet aussi comme à toutes réunions, formations, ateliers et séminaires jugés utiles par le superviseur et contribuer au développement du projet ;

 

Qualifications et Expériences 

 Baccalauréat ;

 Au moins 2 années d’expérience dans le domaine le secteur VBG et/ou Genre avec une expérience significative dans la mobilisation communautaire ;

 Expériences souhaitées dans le renforcement des capacités des différents acteurs : ONG, groupements communautaires et adolescentes ;

 Connaissance de la zone d’intervention et des problématiques de la population concernée fortement souhaitée ;

 Excellente capacité de développement de rapport interpersonnel et communication ;

 Facilité à communiquer en français et dans au moins une langue de la région concernée ;

 Faire preuve d’une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et un bon esprit d’équipe ;

 Avoir le permis moto et savoir parfaitement rouler la moto.

 

Dossier de candidature :

Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :

 Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles) ;

 Une Lettre de motivation avec  prétention salariale adressée au Directeur National de IRC CI ;  Une Copie des diplômes ;

 Casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;

 Permis moto. Prière vous connecter à partir du lien ci-dessous pour postuler :

Lien : https://rescue.csod.com/ats/careersite/jobdetails.aspx?site=1&c=rescue&id=4283 

 

Date limite de dépôt : 10 avril 2019 à 15H00 

« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. » SEULS LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E) S.