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CONSEIL DANOIS POUR LES RÉFUGIÉS RECRUTE PLUSIEURS PROFILS

AVIS DE RECRUTEMENT

Description du poste

Sous la supervision directe du Responsable du cycle comptable et en collaboration avec le RHoSS, il/elle est chargé (e) de gérer la caisse et cashbook du bureau régional.

TÂCHES ET RESPONSABILITES
Cash books
Compiler les cash books en accordance avec les standards et les procédures de DRC
Assurer que les cash books sont compilés dans les délais chaque mois avec tout les documents financiers nécessaires et envoyer au RCC (Resposble Cycle Comptable) pour vérification
Répondre à toute question du RCC concernant les cash books
Participer activement aux formations sur la préparation des cash books et les exigences actuelles

Comptabilité et finance
Préparer les justificatifs de payement et le règlement des payements (cash et chèques) dans les délais incombés et selon les procédures de payement de DRC
Présenter au RCC les documents supports pour les payements, incluant des informations exactes (Code Projet, Ligne budgétaire, Code comptable, etc.)
Communiquer toutes les correspondances bancaires au RCC
Préparer le payement des salaires (cashflow salaires, ordres de transfert, chèques, etc.) et assurer que les payements sont faits dans les délais sous la supervision du RCC
Effectuer ou déléguer le scannage et le copiage des documents administratifs et financiers
Respecter un système approprié de classage des documents et des dossiers financier, y compris une base de données de toutes transactions financières par projet
Préparer les factures et les documents justificatifs pour tout payement


Faciliter le transfert des informations et des documents
Réception, envoi, distribution et classement des courriers ;
Préparation de lettre et autres documents sur demande du RCC;
Met à jour des listes d’adresses et numéros de téléphone important
Suivi de l’entretien des bureaux et du matériel ;
Veiller au respect du règlement intérieur, code de conduite de DRC et toute autre note complémentaire ;
Photocopier, scanner des documents et le archivés si nécessaire;

Profil du poste

• Un diplôme en finance ou en management.
• Une expérience d’au-moins deux ans à un poste équivalent dans une organisation de solidarité internationale.
• Excellente capacité à travailler en équipe et dans un environnement profondément multiculturel.
• Volonté de défendre les valeurs et principes de DRC.
• Français parlé et écris, avec de fortes capacités rédactionnelles. L’anglais est un plus.

DETAILS PRATIQUES
NIVEAU
SC6

DUREE DU CONTRAT
4.5 mois,

Dossiers de candidature

https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=150602&DepartmentId=19020&MediaId=5

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